Informationen über Manager 5000

Persönliche Headline:Interim CIO für die maßgeschneiderte Transformation von IT-Landschaften im Handel, insbesondere in der Fashion-Industrie.
Persönliches Profil:Entwicklung und Implementierung von digitalen / IT-Strategien, welche die Unternehmensstrategie unterstützen, Betriebskosten optimieren und die Wettbewerbssituation stärken. Nicht mehr zukunftsfähige IT-Strukturen und Prozesse werden aktualisiert, ggfs. unter Integration aktueller KI sowie ESG-Initiativen, Nachhaltigkeit und Recycling. Es entsteht klare Transparenz und Steuerungsfähigkeit zu Technologien, Kosten, Opportunitäten des Marktes, aber auch Grenzen und Risiken. Teams werden selbst in herausfordernden Situationen stabilisiert und nachhaltig auf Erfolgskurs geführt. Das Besondere: Ein CIO mit umfassender Erfahrung und Kenntnis der Besonderheiten im Handel und Anforderungen des Marktes. Dazu Kombination aus solider technischer Fundierung und betriebswirtschaftlicher Kompetenz mit Blick auf die Profitabilität. Die Schnittstellen zu den Operations-Prozessen und die Anforderungen des operativen Geschäfts im Handel werden „mit Servicementalität“ in das eigene Tun integriert. Kompetenter Gesprächspartner auf Augenhöhe für Kollegen in der Geschäftsführung sowie interne und externe Stakeholder, wie Eigentümer.
Verfügbar ab: 01.07.2024
Indikativer, vom Projekt
abhängiger Tagessatz		 2000 €
Sprachen Typ  
  STANDARDSPRACHEN -> Deutsch  
  STANDARDSPRACHEN -> Englisch  

Ausbildung Typ  
  Professional SCRUM Master I  
  Diplom Betriebswirt (BA) Fachrichtung Wirtschaftsinformatik  
  Datenverarbeitungskaufmann  
  Digital Excellence Diploma (IMD Business School)  
  CISSP (Certified Information Systems Security Professional)  
  PRINCE2 Practitioner  
  PRINCE2 Foundation  
  ITIL IT Service Transition  
  ITIL V3 Foundation  

Branchenerfahrung Typ Jahre
  Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern -> Großhandel mit Bekleidung und Schuhen 16
  Softwarehäuser -> Softwareentwicklung 10
  Einzelhandel (ohne Handel mit Kraftfahrzeugen und ohne Tankstellen), Reparatur von Gebrauchsgütern -> Einzelhandel mit Waren Verschiedener Art (in Verkaufsräumen) 25
  Softwarehäuser -> Softwareberatung 10
  Sozialwesen -> Ambulante soziale Dienste 3
  Herstellung von Bekleidung (ohne Lederbekleidung) -> Herstellung von Oberbekleidung (ohne Arbeits- und Berufsbekleidung) 16
  Rechenzentren und Datenverarbeitungsdienste -> Betrieb von Rechenzentren, Hosting und Housing 5
  Großhandel mit Gebrauchs- und Verbrauchsgütern -> Großhandel mit pharmazeutischen Erzeugnissen und medizinischen Hilfsmitteln 3
  Herstellung von Möbeln, Schmuck, Musikinstrumenten, Sportgeräten, Spielwaren und sonstigen Erzeugnissen -> Herstellung von sonstigen Erzeugnissen 1

Linienerfahrung Typ Jahre
  IT/Organisation -> Chief Information Officer 9
  Leiter Entwicklung -> 3rd-Level-Support 5
  Projektmanager IT/Organisation -> Systemmanagement 15
  Leiter Entwicklung -> IT-Strategie 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Sanierung 2
  Chief Information Officer -> ERP-Systeme außer SAP 4
  Leiter Entwicklung -> Systemeinführung 5
  IT/Organisation -> Digitalisierung 6
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Change Management 2
  Leiter Infrastruktur -> IT-Strategie 5
  Projektmanager IT/Organisation -> Systemeinführung 15
  Chief Information Officer -> Systemeinführung 9
  Chief Information Officer -> Systemmanagement 9
  Leiter Entwicklung -> ERP-Systeme außer SAP 5
  Leiter Entwicklung -> Facility Management 5
  Leiter Infrastruktur -> Rechenzentrum 5
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> IT/Organisation 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Restrukturierung 2
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Kostensenkung 2
  General Management -> Digitalisierung 2
  Projektmanager IT/Organisation -> Testing 15
  CEO, Alleingeschäftsführer, Managing Director -> Strategische Planung 2
  Chief Information Officer -> IT-Strategie 9
  Chief Information Officer -> SAP-Betrieb 6
  Chief Information Officer -> Sicherheit 9
  Projektmanager IT/Organisation -> ERP-Systeme außer SAP 15
  Chief Information Officer -> IT-Organisation 9

Softskills Typ  
  Prozessorientierter Strukturierer  

Unternehmenstyp Typ  
  Konzern -> international -> c - Umsatz über 5.000 Mio Euro  
  Konzern -> international -> b - Umsatz zwischen 500 und 5.000 Mio. Euro  
  Konzern -> international -> a - Umsatz bis 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Mittelstand -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro  
  Mittelstand -> national -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> a - Umsatz bis 5 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> b - Umsatz zwischen 5 und 25 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> c - Umsatz zwischen 25 und 50 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> d -Umsatz zwischen 50 und 150 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> e- Umsatz zwischen 150 und 500 Mio. Euro  
  Tochtergesellschaft -> international -> f - Umsatz über 500 Mio Euro